職業(yè)道德教育與培訓(xùn)無助于增強組織的凝聚力、競爭力。

時常自省能夠牢記曾經(jīng)犯過的錯誤，并通過細(xì)致的分析來規(guī)避相同的錯誤再次發(fā)生。

為什么要強調(diào)專業(yè)技術(shù)人員實施人本管理的必要性？

政府公信力的維護包括三個方面：一是體現(xiàn)在制度的公正性層面；二是表現(xiàn)在政府行為的誠信層面；三是表現(xiàn)在政府的形象和公信度層面。

如何培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)習(xí)能力？

自我學(xué)習(xí)的本質(zhì)不僅是一個不斷充實的過程，更是一種對事物的領(lǐng)悟過程，領(lǐng)悟的是背后的現(xiàn)實意義和人生哲理。

專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新能力培養(yǎng)的意義是什么？

對職業(yè)道德教育與培訓(xùn)新途徑的探索和開發(fā)是一個長期過程，而非一蹴而就。無論從哪個方面對職業(yè)道德教育與培訓(xùn)進行探索和開發(fā)，都需要把握與時俱進和面對挫折永不放棄的精神。

如何深刻理解創(chuàng)新能力的內(nèi)涵？

知識產(chǎn)權(quán)管理的內(nèi)容是什么？