如果交易成本很小，只要產(chǎn)權(quán)能夠明確地界定，就可以實現(xiàn)社會資源的有效配置，該理論被稱為（）

根據(jù)行為主體的類型，外部性可以分為（）

為解決工人的偷懶問題，可以提高工人的工資以增加他們被解雇的機會成本，因此他們會很珍惜這個就業(yè)機會而不敢偷懶。這種不發(fā)生偷懶現(xiàn)象的工資稱為（）

在生產(chǎn)要素市場上，對要素的供給來自（）

在寡頭壟斷的條件下，由于只有少數(shù)幾個廠商，他們產(chǎn)量的高低對價格有著影響：產(chǎn)量高則價格低，產(chǎn)量低則價格高。

企業(yè)在利潤最大化的產(chǎn)量上盈虧狀況可能是（）

對于廠商而言，理性選擇的目標是追求最大化的（）

在企業(yè)里，股東或業(yè)主不可能了解經(jīng)理或工人所做的一切事情，而股東或業(yè)主要監(jiān)督經(jīng)理或工人有效地工作需要承擔很高的成本，這樣就造成經(jīng)理或工人掌握的信息多于股東或業(yè)主這種信息不對稱的情況，從而產(chǎn)生（）

導(dǎo)致某商品供給曲線向右上方平行移動的原因是（）

關(guān)于帕累托效率說法正確的是（）