試論做好干部離退休工作的重要意義。

職工在統(tǒng)籌范圍內(nèi)工作變動，只轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和個人帳戶，不轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。

試論述社會保險(xiǎn)的作用。

怎樣建立職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個人帳戶？

企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)征集，專戶儲入銀行定期存款或購買國家特種債券。

試述干部退休的條件。

個人儲蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)，是職工在職期間，由職工根據(jù)個人收入情況自愿參加的，由企業(yè)統(tǒng)一組織的儲蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)方式。

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定：失業(yè)后再就業(yè)的職工，以本人上年工資收入作為繳費(fèi)工資基數(shù)。

疾病或非因工負(fù)傷停止工作醫(yī)療期間，超過六個月病愈后，仍回原企業(yè)工作者，應(yīng)連續(xù)計(jì)算工齡。

為什么要改革養(yǎng)老保險(xiǎn)制度？