A、人際關(guān)系論
B、“場(chǎng)”的理論
C、超Y理論
D、漸變決策理論
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A、預(yù)先控制
B、現(xiàn)場(chǎng)控制
C、反饋控制
D、過(guò)程控制
A、情報(bào)階段
B、設(shè)計(jì)階段
C、抉擇階段
D、審查階段
A、組織性質(zhì)
B、組織規(guī)模
C、組織目標(biāo)
D、組織制度
最新試題
中國(guó)古代都城的規(guī)模有嚴(yán)格的等級(jí)限定,最大的都城為國(guó)都,下屬的大城市的規(guī)模不得超過(guò)它的()。
社會(huì)學(xué)家()提出“傳統(tǒng)社會(huì)”與“現(xiàn)代社會(huì)”兩個(gè)十分重要的茅本概念。
()是現(xiàn)代社會(huì)倒退的典型形式。
當(dāng)代現(xiàn)代化理論流派主要有()。
1976年國(guó)際勞工組織提出了()戰(zhàn)略,試圖為發(fā)展中國(guó)家指明方向。
日本學(xué)者富永健一提出的社會(huì)變遷的定義,是()的變遷。
建國(guó)后,城市的建設(shè)和發(fā)展發(fā)生了根本的變化,表現(xiàn)在()。
()在“后發(fā)展社會(huì)理論”中將現(xiàn)代化分為“產(chǎn)業(yè)化”和“現(xiàn)代化”兩個(gè)主要方面。
從19世紀(jì)開(kāi)始,社會(huì)學(xué)家提出的關(guān)于社會(huì)變遷的詞語(yǔ)有()。
發(fā)展中國(guó)家的現(xiàn)代化取得了可喜的進(jìn)步,但它們的仍面臨著一系列尖銳的矛盾和問(wèn)題,主要有下列()幾類。