個人儲蓄性養(yǎng)老保險，是職工在職期間，由職工根據(jù)個人收入情況自愿參加的，由企業(yè)統(tǒng)一組織的儲蓄性養(yǎng)老保險方式。

怎樣建立職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶？

疾病或非因工負(fù)傷停止工作醫(yī)療期間，超過六個月病愈后，仍回原企業(yè)工作者，應(yīng)連續(xù)計(jì)算工齡。

為什么要改革養(yǎng)老保險制度？

企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險基金由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)征集，專戶儲入銀行定期存款或購買國家特種債券。

試述社會養(yǎng)老保險的特點(diǎn)。

論述為什么要實(shí)行養(yǎng)老金社會化發(fā)放。

基本養(yǎng)老保險規(guī)定：新招職工以起薪當(dāng)月工資收入作為繳費(fèi)工資基數(shù)。

試論述社會保險的作用。

談?wù)劧c(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)必須具備哪些資格和條件。