個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)，是職工在職期間，由職工根據(jù)個(gè)人收入情況自愿參加的，由企業(yè)統(tǒng)一組織的儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)方式。

職工在統(tǒng)籌范圍內(nèi)工作變動(dòng)，只轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和個(gè)人帳戶，不轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。

接收的復(fù)、轉(zhuǎn)軍人，從接收單位起薪之月起開(kāi)始建立養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶。

職工住房公積金是國(guó)家規(guī)定的長(zhǎng)期性儲(chǔ)金，具有強(qiáng)制性，個(gè)人和企業(yè)均必須如期足額交繳。

為什么要改革養(yǎng)老保險(xiǎn)制度？

個(gè)人帳戶的養(yǎng)老保險(xiǎn)金分兩部分記入，即個(gè)人繳納部分和企業(yè)劃轉(zhuǎn)部分。

住房公積金是職工及其所在單位按規(guī)定繳存的具有保障性和互助性的職工個(gè)人住房基金。

試論做好干部離退休工作的重要意義。

試論開(kāi)展老年活動(dòng)的意義和特點(diǎn)。

你如何抓好退休人員管理工作？