A.企業(yè)使命決策
B.戰(zhàn)略目標(biāo)決策
C.總體戰(zhàn)略決策
D.職能戰(zhàn)略決策
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.非常同意
B.一般同意
C.模棱兩可
D.不同意
E.強(qiáng)烈反對
A.法人治理結(jié)構(gòu)
B.企業(yè)組織結(jié)構(gòu)
C.企業(yè)管理結(jié)構(gòu)
D.公司管理結(jié)構(gòu)
A.企業(yè)人才學(xué)科結(jié)構(gòu)
B.企業(yè)人才職能結(jié)構(gòu)
C.企業(yè)人才智能結(jié)構(gòu)
D.企業(yè)人才能級結(jié)構(gòu)
A.國家權(quán)力機(jī)關(guān)
B.國家審判機(jī)關(guān)
C.國家檢察機(jī)關(guān)
D.經(jīng)濟(jì)管理機(jī)關(guān)
A.量力而出法
B.銷售百分比法
C.競爭對等法
D.目標(biāo)任務(wù)法
最新試題
一個公司購并另一家公司，其目的一般為（）。
搞好企業(yè)信息化的根本是（）。
對于大多數(shù)的程序編寫時，應(yīng)把（）放在第一位。
一般說來，產(chǎn)品的差別越大，企業(yè)的壟斷力量也就越強(qiáng)。
一支談判隊伍中既要有技術(shù)人員、法律人員、財務(wù)人員，也要有商務(wù)人員、翻譯人員及談判領(lǐng)導(dǎo)人員。
勞動保護(hù)包括安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生和（）。
人的行動是由復(fù)雜的動作組合而成的。
在IS曲線的左下方的各點(diǎn)處（）。
創(chuàng)新需求管理分為四個階段：創(chuàng)新初步評價階段、創(chuàng)新評估與決策階段、創(chuàng)新應(yīng)用階段和創(chuàng)新再傳播階段。
企業(yè)采取穩(wěn)定型戰(zhàn)略，主要是因為企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境穩(wěn)定，企業(yè)面臨的競爭挑戰(zhàn)和發(fā)展機(jī)會相對較少。