單項選擇題廠務公開報告分析的范圍若是某一部門或二級公司，分析的內(nèi)容（）。
A、具體化
B、口語化
C、專業(yè)化
D、通俗化
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1.單項選擇題廠務公開報告提供給單方行政主要負責人或研究人員時，報告可以（）。
A、具體化
B、口語化
C、專業(yè)化
D、通俗化
2.單項選擇題實行廠務公開制度的目的是給予職工（），這是職工民主參與和民主管理的前提條件。
A、勞動權
B、平等的權利
C、知情權
D、參與權
3.單項選擇題同一對象當前時期與之前時期作比，這是公開信息指標評估的通用可比原則中的（）。
A、橫向比較
B、縱向比較
C、越級比較
D、不同時期比較
4.單項選擇題對客觀實際抽象描述得越清楚、越簡練、越符合實際，（）就越強。
A、科學性
B、系統(tǒng)性
C、可比性
D、實用性
5.單項選擇題理論和實踐相結合，在理論上站得住腳，同時又能反映公開信息對象的客觀實際情況，這代表的是，公開信息指標評估的哪個原則（）。
A、科學性原則
B、系統(tǒng)優(yōu)化原則
C、通用可比原則
D、實用性原則
最新試題
用人單位在貫徹勞動標準時應該注意該勞動標準的適用范圍，即（）和行業(yè)范圍。
題型：單項選擇題
（）是用人單位勞動規(guī)章制度對勞動者生效的前提條件。
題型：單項選擇題
在草擬勞動規(guī)章制度過程中，應使制度在滿足功能的前提下盡量簡化，這體現(xiàn)了勞動規(guī)章制度制定的（）要點。
題型：單項選擇題
為了避免用人單位獨斷專行，防止用人單位利用規(guī)章制度侵害勞動者的合法權益，我國法律規(guī)定，有效的勞動規(guī)章制度必須具備（）個條件。
題型：單項選擇題
下列關于工資集體協(xié)商代表的產(chǎn)生，描述不正確的是（）。
題型：單項選擇題
工資集體協(xié)商的程序與集體協(xié)商的程序相同，對其程序方面重點關注的要點，描述不正確的是（）。
題型：單項選擇題
在制定考勤與休假制度時，為盡量避免勞動爭議，企業(yè)需注意以下事項，表述錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
在開展集體協(xié)商前，應充分征求職工的意見，廣泛了解職工群眾在各個方面的意愿和要求，下列哪項不屬于征求職工意見的形式？（）
題型：單項選擇題
下列對用人單位實施勞動標準的流程，描述不正確的是（）。
題型：單項選擇題
以下勞動規(guī)章制度公示的常用方法，不恰當?shù)氖牵ǎ?/p>
題型：單項選擇題