單項選擇題若勞動者根據(jù)期望總工資收入來決定是否流動，可以預(yù)期一般情況下（）
A.工資較高的單位員工流動率較低
B.工資較低的單位員工流動率較高
C.工資較高的單位員工流動率較高
D.工資較低的單位員工流動率較低
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1.單項選擇題費爾德斯坦和弗萊明把勞動者人數(shù)和勞動時間當(dāng)作不同的要素代入生產(chǎn)函數(shù)中，得到結(jié)論認(rèn)為勞動時間對生產(chǎn)的影響比勞動者人數(shù)對生產(chǎn)的影響（）
A.要大
B.要小
C.一樣
D.不能確定誰大誰小
2.單項選擇題某一時點受雇勞動者的人數(shù)和一定時間段內(nèi)的總勞動時間分別是（）
A.存量和流量
B.流量和存量
C.都是流量
D.都是存量
3.單項選擇題考察單個市場，單個商品價格與供求關(guān)系的一種分析方法是（）
A.局部均衡分析
B.一般均衡分析
C.靜態(tài)分析
D.動態(tài)分析
4.單項選擇題無差異曲線的斜率即邊際替代率。邊際替代率遞減的經(jīng)濟含義是保持主體效用不變的情況下（）
A.要增加一些閑暇，必須減少越來越多的勞動收入
B.要增加一些閑暇，必須增加越來越多的勞動收入
C.要減少一些閑暇，必須減少越來越多的勞動收入
D.要減少一些閑暇，必須增加越來越多的勞動收入
5.單項選擇題在勞動者的效用曲線中，通常得到滿足時可有如下結(jié)論成立（）
A.邊際效用為正時，總效用遞減
B.邊際效用為負(fù)時，總效用停止變動
C.最大總效用出現(xiàn)在邊際效用為0時
D.邊際效用始終是遞減的，從沒有任何遞增的階段
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下面不屬于對工資水平影響的企業(yè)外部因素的是（）
題型：單項選擇題
勞動力流動最直接、最主要的動因在于增加（）。
題型：填空題
家庭成員配置自己時間資源的方式有三種：市場工作、（）和閑暇。
題型：填空題
“奧肯法則”指出，失業(yè)率每增加1％，實際國民生產(chǎn)總值會減少多少左右？（）
題型：單項選擇題
國家對最低工資標(biāo)準(zhǔn)的動態(tài)調(diào)整方式包括（）
題型：單項選擇題
勞動力流動除了帶來貨幣成本，還會帶來（）成本。
題型：填空題
勞動力需求的工資彈性等于1時，稱其為（）彈性。
題型：填空題
激勵就業(yè)的措施包括兩個方面：一方面是鼓勵失業(yè)者盡快實現(xiàn)再就業(yè)，另一方面是鼓勵（）。
題型：填空題
以職業(yè)隔離為基礎(chǔ)的歧視理論，也稱（）。
題型：填空題
下列哪個選項不屬于一級勞動力市場特征？（）
題型：單項選擇題