李四已經(jīng)懷孕8個月，仍然堅持繼續(xù)上班，李四產(chǎn)前的工資是9000元，該用人單位上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)為7500元。但由于考慮用人單位女職工較少，所以并未給職工繳納職工生育保險，該用人單位的下列做法中，符合《女職工勞動保護特別規(guī)定》的是（）。

某施工單位王某2013年1月上班，2017年9月，施工單位以王某因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動能力不能勝任工作為由將其解雇。當(dāng)?shù)氐纳夏甓嚷毠ぴ缕骄べY為3000元，王某前12個月平均工資10000元，上半年月工資5000元，如王某不愿意回單位上班，可主張（）賠償金。

某央企屬于機械制造企業(yè)，總部位于北京市大興區(qū)，李四是主要負(fù)責(zé)人，張三是該企業(yè)設(shè)在濟南市的山東分公司主要負(fù)責(zé)人。根據(jù)《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》，關(guān)于安全生產(chǎn)培訓(xùn)的說法，正確的有（）。

2022年3月15日下午，北京市氣象局發(fā)布了橙色預(yù)警雷暴天氣，于是張三未到下班時間駕車載著李四提前下班回家，下班路上遇上罕見冰雹天氣，李四出于好奇下車撿拾冰雹拍照留念，因雨天路面濕滑，張三被緊跟其后的小汽車追尾導(dǎo)致張三腰椎間盤突出，經(jīng)鑒定為五級傷殘；李四在撿拾冰雹過程中被冰雹砸傷，經(jīng)鑒定為八級傷殘；本次交通事故張三負(fù)次要責(zé)任。依據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，張三、李四就工傷認(rèn)定的說法，正確的是（）。

根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》的規(guī)定，下列關(guān)于生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理和演練的說法，正確的是（）。

根據(jù)《道路交通安全法》的規(guī)定，下列關(guān)于機動車通行管理的說法，正確的是（）。

新修訂的《安全生產(chǎn)法》對安全生產(chǎn)公益訴訟作出規(guī)定。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，下列關(guān)于安全生產(chǎn)公益訴訟的說法，正確的是（）。

王某承包經(jīng)營的電鍍廠，未按照國家標(biāo)準(zhǔn)為電鍍設(shè)備安裝漏電保護裝置，導(dǎo)致5名工人作業(yè)時觸電死亡。根據(jù)《刑法》及相關(guān)規(guī)定，王某應(yīng)予判處（）。

甲為金屬冶煉企業(yè)，該企業(yè)疫情期間發(fā)生虧損，為了節(jié)約開支，給員工提供未達標(biāo)的勞動防護用品，相關(guān)設(shè)備設(shè)施存在故障，未及時維修保養(yǎng)。2022年3月發(fā)生火災(zāi)，現(xiàn)場工作人員李四采取措施后立即撤離現(xiàn)場但火勢較大腿部被灼傷，經(jīng)鑒定達到了五級傷殘。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，關(guān)于從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)的說法，正確的是（）。

安全生產(chǎn)是應(yīng)急管理的基本盤、基本面。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》《突發(fā)事件應(yīng)對法》，關(guān)于應(yīng)急能力建設(shè)的說法，正確的是（）。