A.自身需求彈性為負值
B.自身需求彈性為正值
C.交叉工資彈性為負值
D.交叉工資彈性為正值
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A.僅資本投入可變
B.勞動投入可變,資本投入不可變
C.其他因素不變僅有勞動投入可變
D.所有生產(chǎn)要素都是可變的
A.無彈性
B.無限彈性
C.富有彈性
D.缺乏彈性
A.收入效應(yīng)大于替代效應(yīng)
B.收入效應(yīng)小于替代效應(yīng)
C.收入效應(yīng)大于規(guī)模效應(yīng)
D.替代效應(yīng)小于規(guī)模效應(yīng)
A.最低勞動供給價格即為市場最低工資標準
B.最低勞動供給價格因家庭而異
C.最低勞動供給價格實質(zhì)上是閑暇的效用與勞動收入的效用的互補關(guān)系
D.不同家庭的最低勞動供給價格呈斜線分布
A.每當人生產(chǎn)某種價值時就運用的體力和智力的總和
B.每當人生產(chǎn)某種使用價值時就運用的體力和智力的總和
C.每當人生產(chǎn)某種價值時就運用的情緒和思維的總和
D.每當人生產(chǎn)某種使用價值時就運用的情緒和思維的總和
最新試題
大學教育投資的總成本包括()成本和()成本。
關(guān)于我國目前勞動力流動的主要流向,下列哪個選項的論述是不正確的?()
為補償勞動負效用引起的生理和心理損失而設(shè)立的津貼, 統(tǒng)稱為()津貼。
系統(tǒng)闡述內(nèi)部勞動力市場概念、起源、特征、運行機制以及運行效率等問題是起源于()一書。
關(guān)于雙元勞動力市場,下列哪個選項的論述是正確的?()
下列哪個選項不屬于“完善公共就業(yè)服務(wù)體系,培育發(fā)展勞動力市場”范疇的就業(yè)政策?()
以職業(yè)隔離為基礎(chǔ)的歧視理論,也稱()。
國家對最低工資標準的動態(tài)調(diào)整方式包括()
在理想的、完全競爭的勞動力市場上,均衡的市場工資率由()決定。
勞動力流動最直接、最主要的動因在于增加()。