單項(xiàng)選擇題強(qiáng)有效工會(huì)契約（）

A.支付的工資等于壟斷工會(huì)的工資
B.支付的工資等于競(jìng)爭(zhēng)工資
C.將就業(yè)設(shè)定在壟斷工會(huì)水平
D.將就業(yè)設(shè)定在競(jìng)爭(zhēng)水平


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1.單項(xiàng)選擇題“壟斷工會(huì)”模型假定工會(huì)（）

A.當(dāng)廠商的勞動(dòng)需求曲線既定時(shí)，面臨著工資與就業(yè)的替換關(guān)系
B.既能夠增加其會(huì)員的工資，也能夠增加其就業(yè)
C.試圖與廠商達(dá)成一種“有效契約”
D.試圖使工資率最大化

2.單項(xiàng)選擇題經(jīng)濟(jì)學(xué)家通常認(rèn)為工會(huì)的目標(biāo)是（）

A.使工會(huì)會(huì)員的總就業(yè)最大化
B.使工會(huì)會(huì)員的總工資收入最大化
C.爭(zhēng)取最高的工資
D.既增加其會(huì)員的工資，也增加其會(huì)員的就業(yè)

3.單項(xiàng)選擇題法伯和弗里曼的研究指出（）

A.管理層反對(duì)在過(guò)去的歲月里是穩(wěn)定的，對(duì)工會(huì)化的下降并沒(méi)有什么作用
B.大約40%的工會(huì)下降可以通過(guò)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的變化來(lái)解釋
C.工會(huì)工資溢價(jià)的縮減使廠商容易采用反工會(huì)策略
D.新近的美國(guó)全國(guó)勞工關(guān)系委員會(huì)規(guī)定越來(lái)越有利于工會(huì)，應(yīng)該能夠阻止工會(huì)化的下降

4.單項(xiàng)選擇題根據(jù)諾伊曼和里斯曼的研究，許多政府項(xiàng)目提供了“類(lèi)似工會(huì)”的服務(wù)，這促使了工會(huì)化的下降。他們的發(fā)現(xiàn)說(shuō)明了（）

A.管理層反對(duì)假說(shuō)
B.工會(huì)增長(zhǎng)假說(shuō)
C.結(jié)構(gòu)變化假說(shuō)
D.替代假說(shuō)

5.單項(xiàng)選擇題在過(guò)去的幾十年中美國(guó)的工業(yè)生產(chǎn)從西北和中西部轉(zhuǎn)向了南部和西南部地區(qū)，該事實(shí)與以下哪一項(xiàng)假說(shuō)最相容（）

A.管理層反對(duì)假說(shuō)
B.工會(huì)增長(zhǎng)假說(shuō)
C.結(jié)構(gòu)變化假說(shuō)
D.替代假說(shuō)