A.失業(yè)者缺乏迅速流動(dòng)的條件
B.求職者和企業(yè)缺乏對(duì)方的完整的、準(zhǔn)確的信息
C.信息成本和流動(dòng)成本障礙
D.不能迅速地找到適合本人的職業(yè)
E.消費(fèi)需求結(jié)構(gòu)的變化
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A.某種產(chǎn)品市場(chǎng)只有唯一的產(chǎn)品供給者
B.壟斷企業(yè)近似于一個(gè)行業(yè)
C.壟斷企業(yè)是價(jià)格的決定者
D.壟斷企業(yè)的邊際收益低于其產(chǎn)品的平均收益
E.壟斷企業(yè)雇傭的勞動(dòng)力比非壟斷企業(yè)少
A.內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)只限定在企業(yè)內(nèi)部
B.勞動(dòng)力市場(chǎng)不存在從屬關(guān)系,選擇雙方都是平等的
C.內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)形成的基礎(chǔ)是企業(yè)和雇員持續(xù)的勞動(dòng)關(guān)系
D.通過(guò)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)和工資的決定
E.勞動(dòng)力資源配置受到企業(yè)規(guī)劃和戰(zhàn)略的制約
A.間接性
B.直接性
C.遲效性
D.長(zhǎng)期性
E.短期性
A.增加勞動(dòng)力需求的工資彈性
B.降低勞動(dòng)力需求的工資彈性
C.減少產(chǎn)品的社會(huì)需求
D.增加低工資的勞動(dòng)力人數(shù)
A.主體建立勞動(dòng)法律關(guān)系后
B.主體解除勞動(dòng)法律關(guān)系后
C.直接發(fā)揮作用
D.權(quán)利主體請(qǐng)求后
最新試題
下列哪個(gè)選項(xiàng)不屬于“完善公共就業(yè)服務(wù)體系,培育發(fā)展勞動(dòng)力市場(chǎng)”范疇的就業(yè)政策?()
勞動(dòng)力流動(dòng)最直接、最主要的動(dòng)因在于增加()。
在勞動(dòng)密集型企業(yè)中,一般采用()工資形式。
下面關(guān)于家庭生產(chǎn)函數(shù)的表述正確的是()
在理想的、完全競(jìng)爭(zhēng)的勞動(dòng)力市場(chǎng)上,均衡的市場(chǎng)工資率由()決定。
新古典學(xué)派認(rèn)為()因素決定了勞動(dòng)力市場(chǎng)的運(yùn)行結(jié)果。
國(guó)家對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的動(dòng)態(tài)調(diào)整方式包括()
未經(jīng)價(jià)格指數(shù)修正過(guò)的貨幣工資稱為()。
以職業(yè)隔離為基礎(chǔ)的歧視理論,也稱()。
根據(jù)勞動(dòng)供給者方面的理由,勞動(dòng)時(shí)間是有上限的,這主要是因?yàn)椋ǎ?/p>