A.0—25%
B.25%—50%
C.50%—75%
D.75%—100%
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A.男性16歲至60歲,女性16歲至55歲
B.男性18歲至60歲,女性18歲至55歲
C.男性16歲至65歲,女性16歲至60歲
D.男性18歲至60歲,女性18歲至60歲
A.企業(yè)規(guī)章制度
B.勞動合同
C.法律法規(guī)
D.集體合同
A.6
B.12
C.15
D.24
A.失業(yè)保險的對象為失業(yè)勞動者
B.勞動者可以長期享受失業(yè)保險待遇
C.失業(yè)保險費(fèi)由企業(yè)和勞動者繳納
D.失業(yè)保險基金主要來源于社會籌集,由單位、個人和國家三方共同負(fù)擔(dān)
A.男性年滿60周歲,女性年滿50周歲達(dá)到老年
B.男性女性年滿60周歲達(dá)到老年
C.男性女性年滿50周歲達(dá)到老年
D.男性年滿60周歲,女性年滿55周歲達(dá)到老年
最新試題
分權(quán)管理屬于()
城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險待遇由()組成。
在恩格爾系數(shù)中,居民食品支出在整個家庭或個人消費(fèi)支出總額的比例為()以上為絕對貧困。
繳納社會保險費(fèi)是()
對發(fā)生工傷事故的用人單位在基礎(chǔ)費(fèi)率的基礎(chǔ)上,按照規(guī)定實(shí)行浮動費(fèi)率。用人單位屬于一類行業(yè)的,浮動費(fèi)率分為()
國家發(fā)展(),使勞動者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。
根據(jù)《工傷保險條例》,下列職工因工致殘后,單位的做法合法的是()
下列不是勞動力市場的構(gòu)成要素的是()
勞動爭議仲裁審理的形式是()
以下關(guān)于勞動爭議仲裁案件的審理期限說法不符合法律規(guī)定的是()