多項選擇題

A.結(jié)構(gòu)化面試
B.標(biāo)準(zhǔn)化面試
C.半結(jié)構(gòu)化面試
D.非結(jié)構(gòu)化面試
E.無指向性面試

你可能感興趣的試題

A.暈輪效應(yīng)
B.首因效應(yīng)
C.偏見與定式
D.容妝與異性效應(yīng)

答案：（1）勝任力模型在未來的發(fā)展趨向更多是個人勝任力向組織勝任力過渡.
（2）目前勝任力模型只是與工作分析一樣，被...

^{<li id="rnhou"></li>}