A.工人并不單是“經(jīng)濟(jì)人”,而首先是“社會(huì)人”
B.工時(shí)定額原理,即對(duì)工人的動(dòng)作和每一道工序的工時(shí)進(jìn)行研究,進(jìn)而確定工人的勞動(dòng)定額
C.社會(huì)的各級(jí)組織都是一個(gè)系統(tǒng),整個(gè)社會(huì)系統(tǒng)是由各種級(jí)別的子系統(tǒng)組成的
D.管理要求用數(shù)學(xué)符號(hào)和公式來(lái)表示決策、計(jì)劃、組織、控制等,求出最優(yōu)的解決方法,以達(dá)到企業(yè)的目標(biāo)