A.雇主雇員共同負(fù)擔(dān)原則
B.政府負(fù)擔(dān)原則
C.雇員不繳費(fèi)原則
D.雇主雇員和政府共同負(fù)擔(dān)原則
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A、優(yōu)厚
B、補(bǔ)償少
C、相當(dāng)
D、條件苛刻
A、受害工人個人負(fù)責(zé)制
B、雇主過失賠償制
C、雇主負(fù)責(zé)工傷保險
D、工傷社會保險
A、因工負(fù)傷
B、工傷致殘
C、職業(yè)性疾病
D、慢性病
A、擴(kuò)大失業(yè)保險覆蓋范圍
B、增加失業(yè)保險待遇給付
C、提高繳費(fèi)比率
D、就業(yè)保障
A、《失業(yè)保險條例》
B、《國營企業(yè)招用工人暫行規(guī)定》
C、《國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定》
D、《國有企業(yè)職工待業(yè)保險規(guī)定》
最新試題
在工傷保險的職業(yè)康復(fù)與撫恤金發(fā)放之間,應(yīng)采取“先撫恤后康復(fù)”的思路。
在工傷保險待遇中,人均投保費(fèi)=人均行政管理費(fèi)+傷殘津貼。
強(qiáng)制性的失業(yè)保險于1911年首創(chuàng)于()國。
社會保障的標(biāo)準(zhǔn)是滿足社會成員不同層次的生活需要。社會救助保證人們(),社會保險保證人們()。
為了保證社會保險基金的安全性,社會保險基金只能用于銀行存款。
社會福利的對象是社會勞動者。
在養(yǎng)老保險資金籌措模式中,一個人口老齡化的國家或者經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的國家,適合實(shí)行現(xiàn)收現(xiàn)付制。
失業(yè)保險承保的是自愿失業(yè)人員。
新中國成立以后,第一次推出的養(yǎng)老保險屬于地道的()模式。
我國的職業(yè)病待遇一律按照()對待。