A、雇主、雇員和國家三方共同負(fù)擔(dān)方式
B、雇主雇員雙方集資方式
C、雇主和國家分擔(dān)費(fèi)用方式
D、雇員個人負(fù)擔(dān)方式
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A、德國
B、日本
C、瑞典
D、智利
A、英國
B、中國
C、德國
D、美國
A、給付既定模式
B、繳費(fèi)既定模式
C、收入關(guān)聯(lián)模式
D、普遍生活保險模式
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最新試題
20世紀(jì)以前,關(guān)于工傷通常的慣例是遵循()。
我國的社會救助分為()、()和城鄉(xiāng)貧困戶救助。
簡述現(xiàn)代社會救助和傳統(tǒng)社會救濟(jì)的區(qū)別。
社會優(yōu)撫和安置工作就是社會保險和社會救助的綜合。
按照《勞動保險條例》,職工疾病及非因工受傷停止工作連續(xù)醫(yī)療期間在6個月以內(nèi)者,病假工資按()長短計(jì)算。
我國社會救助中的“五?!敝福ǎ?、()、()、()和()。
在養(yǎng)老保險資金籌措模式中,一個人口老齡化的國家或者經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的國家,適合實(shí)行現(xiàn)收現(xiàn)付制。
為了強(qiáng)調(diào)社會保險的強(qiáng)制性,美國實(shí)行的是社會保險費(fèi)。
失業(yè)保險承保的是自愿失業(yè)人員。
在工傷保險的職業(yè)康復(fù)與撫恤金發(fā)放之間,應(yīng)采取“先撫恤后康復(fù)”的思路。