醫(yī)保、工傷保險是簽訂勞動合同后，人力資源部負責繳納保險費，（）即可使用。

初始病歷病人來診訴：某年某月某日因工受傷。就診后，由于用人單位耽誤30天內申報工傷時間，以致未能報銷，傷者家屬得知此種情況后，要求醫(yī)生把初診病歷時間、發(fā)票時間作更改，以下做法正確是（）

小馬與某公司簽訂了勞動合同，某日，小馬不慎在工作中受傷，因在實習期，公司未為其購買任何保險，那么小馬的醫(yī)療費用由（）承擔。

小劉在工作時受傷，如果公司為其申報工傷，向社保局申報工傷認定的時限為（）日。

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內的工資待遇是怎樣的呢？（）

工傷保險協(xié)議醫(yī)療服務機構發(fā)生以下行為之一的，社會保險基金管理局可隨時解除本協(xié)議；造成工傷保險基金損失的，甲方除向乙方追回該病例所有工傷治療費用外，給予通報批評，并處以該病例所有工傷治療費用二倍以上五倍以下的違約金。（）

員工曉明，下班途中，因風太大，一手騎電動車，一手揉眼睛，撞欄桿上了，腳踝骨折，可認定為工傷。

工傷保險協(xié)議醫(yī)療服務機構應嚴格掌握出入院標準，應做到以下幾點：（）

上下班途中發(fā)生的交通事故，如員工負（）責任，則不認定為工傷。

小劉在工作時受傷，如果本人申報工傷，向社保局申報工傷認定的時限為（）。