A.用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。建立勞動關(guān)系，應當訂立書面勞動合同
B.已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。此一個月內(nèi)，不簽訂合同，無法律責任
C.用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立
D.用人單位自用工之日起超過一個月但不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資
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A.生產(chǎn)經(jīng)營需要
B.發(fā)生自然災害，威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全的情況下
C.生產(chǎn)設(shè)備必須緊急搶修的情況下
D.在法定假日工作不能間斷的情況下
A.3年
B.5年
C.8年
D.10年
A.給予勞動者以經(jīng)濟補償
B.應當承擔賠償責任
C.由勞動行政部門給予罰款
D.由勞動行政部門責令改正
最新試題
一九四九年，中國人民掌握了國家的權(quán)力，成為國家的主人。
我國對非公有制經(jīng)濟依法實行監(jiān)督和管理。
我國《憲法》明確規(guī)定，全國人民代表大會和全國人民代表大會常務(wù)委員會認為必要的時候，可以組織關(guān)于特定問題的調(diào)查委員會，調(diào)查委員會進行調(diào)查的時候，一切有關(guān)的國家機關(guān)、社會團體和公民都有義務(wù)向它提供必要的材料。
我國憲法對國家權(quán)力的確認集中體現(xiàn)為對國家性質(zhì)的規(guī)定。
《憲法》明確規(guī)定，我國實行工作人員的培訓和考核制度，不斷提高工作質(zhì)量和工作效率，反對官僚主義。
全國人民代表大會有權(quán)改變或者撤銷全國人民代表大會常務(wù)委員會不適當?shù)臎Q定。
全國人民代表大會常務(wù)委員會有權(quán)決定駐外全權(quán)代表的任免。
根據(jù)《憲法》的規(guī)定，省人民政府不能決定鄉(xiāng)的建置和區(qū)域劃分。
我國地方各級人民法院對產(chǎn)生它的國家權(quán)力機關(guān)和上級人民法院負責。
各民族自治地方都是中華人民共和國不可分離的部分。