A、行動學(xué)派
B、組織理論學(xué)派
C、因果理論學(xué)派
D、交易理論學(xué)派
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A、直線式結(jié)構(gòu)
B、職能式結(jié)構(gòu)
C、直線-職能式結(jié)構(gòu)
D、矩陣式結(jié)構(gòu)
A、按行政管理的職能和目標劃分部門
B、按行政管理的環(huán)節(jié)劃分部門
C、按服務(wù)的對象劃分部門
D、按地區(qū)劃分部門
A、環(huán)境
B、技術(shù)
C、目標和價值觀
D、職能
A、客觀分析變革的動力和阻力的強弱
B、精心設(shè)計方案，加強改革宣傳
C、進行人事調(diào)整，做好組織保證
D、折中妥協(xié)
A、功能的分化與重合
B、結(jié)構(gòu)的扁平化
C、工作方式的彈性化
D、機構(gòu)和人員的靈活化
最新試題
公共權(quán)力與公共責(zé)任有一定聯(lián)系，但是公共權(quán)力的授權(quán)不一定伴隨著責(zé)任的確定，公共組織在獲得社會直接或問接授權(quán)時，也不一定承擔著相應(yīng)的責(zé)任。
對公共權(quán)力監(jiān)控的原則不包括（）
自下而上的公共政策執(zhí)行途徑以政策制定者為出發(fā)點，著重研究政策制定者的偏好對政策執(zhí)行效果的影響。
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中，以下哪種策略屬于進攻性？（）
對公共權(quán)力的監(jiān)控是指包括公共管理組織內(nèi)部和外部的各種監(jiān)控主體，采取相應(yīng)的措施，對公共權(quán)力運行的合理性、合法性和有效性進行監(jiān)督和控制。
我國公共部門的文化功能主要體現(xiàn)在精神文明建設(shè)上。
公共責(zé)任是指公共組織的管理者所承擔的責(zé)任。從公共管理權(quán)力的來源看，公共責(zé)任是指公共組織整體上應(yīng)對全體國民負責(zé)任。
公共組織特定功能的存在與維持是其職責(zé)履行的前提。
受自由放任主義影響，西方國家的公共部門基本上起著維護社會與市場秩序的“守夜人”角色。
公共決策目標的確立是公共決策程序的起點。