A.保守型
B.中間型
C.冒險(xiǎn)型
D.無關(guān)型
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A.現(xiàn)金流量
B.現(xiàn)金流出
C.現(xiàn)金流入
D.現(xiàn)金凈流量
A.0
B.1
C.-1
D.2
A.經(jīng)濟(jì)單位自己的雇員
B.經(jīng)濟(jì)單位外人員
C.經(jīng)濟(jì)單位自己的人員和其他人員的聯(lián)合體
D.客戶
A.識(shí)別和分析損失暴露單位
B.統(tǒng)計(jì)分析
C.財(cái)產(chǎn)估價(jià)
D.損失預(yù)報(bào)
A.定期評(píng)估、適時(shí)調(diào)整決策
B.科學(xué)與藝術(shù)相結(jié)合
C.風(fēng)險(xiǎn)管理決策的績(jī)效在短期內(nèi)不明顯
D.風(fēng)險(xiǎn)管理決策要考慮技術(shù)可行性
最新試題
提高人員素質(zhì)是減少風(fēng)險(xiǎn)和風(fēng)險(xiǎn)因素的主要途徑。要通過對(duì)全體員工進(jìn)行（），達(dá)到提高人員素質(zhì)之目的。
提出了10種控制能量破壞性釋放的策略：防止能量聚集；減少已聚集的可能引發(fā)事故的能量；防止已聚集的能量釋放；減慢能量釋放的速度；從時(shí)間或空間上把釋放的能量與易損對(duì)象隔離開；（）。
按照形成損失的原因?yàn)闃?biāo)準(zhǔn)分類，我們可以把風(fēng)險(xiǎn)分成（）。
在下述哪些情況下，公司將購買保險(xiǎn)（）。
不安全行為的成因的心理因素包括（）。
（）、（）、（）、（）、（）、破產(chǎn)等，諸如此類，是受社會(huì)發(fā)展規(guī)律支配的，人們可以認(rèn)識(shí)和掌握這種規(guī)律，預(yù)防意外事故，減少其損失，但終究不能完全消除之。
企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理者從風(fēng)險(xiǎn)管理角度出發(fā)，對(duì)企業(yè)人身風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管理，其產(chǎn)生的效果與影響，已超出風(fēng)險(xiǎn)管理本身的意義，它在發(fā)揮安全保障作用之外，還起到以下作用（）。
不安全行為的成因的管理因素包括（）。
以下屬于產(chǎn)品責(zé)任事故發(fā)生的原因有（）。
流程圖的局限性是（）。