A、退休人員
B、離休人員
C、退職人員
D、離異人員
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A、2年
B、1年
C、半年
D、3個(gè)月
A、(500/600-1)×100%
B、500/600×100%
C、600/500×100%
D、(600/500-1)×100%
A、實(shí)際價(jià)格
B、計(jì)劃價(jià)格
C、現(xiàn)行價(jià)格
D、協(xié)商價(jià)格
A、身份、職業(yè)分組
B、學(xué)習(xí)專業(yè)分組
C、培訓(xùn)方式分組
D、培訓(xùn)程度分組
A、多支付
B、節(jié)約
C、不穩(wěn)定
D、穩(wěn)定
最新試題
企業(yè)員工在制度規(guī)定的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)實(shí)際從事生產(chǎn)或工作活動(dòng)的時(shí)間是指()
從事簡單體力工作或一般技術(shù)工種的崗位是()
在規(guī)定的制度勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)實(shí)際上班的時(shí)間,一般指報(bào)告期內(nèi)制度勞動(dòng)日實(shí)際上班人數(shù)的累計(jì)是指()
職業(yè)技能開發(fā)的重點(diǎn)是提高職工的()
企業(yè)職工代表大會(huì)活動(dòng)統(tǒng)計(jì)中不包含的指標(biāo)是()
反映人均工傷保險(xiǎn)費(fèi)對(duì)受傷害者的生活保障程度的指標(biāo)是()
保障勞動(dòng)者及其直系親屬在遇到各種風(fēng)險(xiǎn)時(shí)能獲得物質(zhì)幫助,維持基本生活的一種手段的是()
反映同一復(fù)雜總體在不同時(shí)期某數(shù)量方面的變動(dòng)方向與變動(dòng)程度的動(dòng)態(tài)相對(duì)數(shù)稱為()
下列指標(biāo)中不屬于職工技術(shù)協(xié)作活動(dòng)統(tǒng)計(jì)的是()
節(jié)約獎(jiǎng)、業(yè)務(wù)人員的業(yè)績獎(jiǎng)、科研人員的研發(fā)獎(jiǎng)金及年終獎(jiǎng)金屬于()