A、工作流程
B、管理層次
C、原始記錄
D、時間
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A、主題
B、回答種類
C、回答方式
D、說明信或指導(dǎo)語
A、社會救助
B、社會優(yōu)撫
C、社會保險
D、社會福利
A、期末未完結(jié)件數(shù)+本期申訴件數(shù)=本期處理件數(shù)+期初未完結(jié)件數(shù)
B、期末未完結(jié)件數(shù)+本期申訴件數(shù)=期末處理件數(shù)+期末未完結(jié)件數(shù)
C、期初未完結(jié)件數(shù)+本期申訴件數(shù)=本期處理件數(shù)+期末未完結(jié)件數(shù)
D、期初未完結(jié)件數(shù)+本期申訴件數(shù)=期末處理件數(shù)+期初未完結(jié)件數(shù)
A、每千職式勞動爭議件數(shù)
B、某項爭議件數(shù)占爭議總件數(shù)的比重
C、每千名女職工勞動爭議件數(shù)
D、平均每件勞動爭議涉及人數(shù)
A、單位產(chǎn)品的人工成本
B、企業(yè)的勞動投入
C、企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營
D、人工成本投入產(chǎn)出比值
最新試題
某企業(yè)在報告期內(nèi)勞動爭議應(yīng)處理件數(shù)為20件,其中調(diào)解、仲裁、判決完結(jié)件數(shù)分別是14件、2件、1件,則報告期處理完結(jié)率為()
勞動時間中最重要的部分,也是最核心的部分是指()
企業(yè)職工代表大會活動統(tǒng)計中不包含的指標(biāo)是()
通過某一勞動活動間接反映在其他活動方面的經(jīng)濟收益稱為()
我國企業(yè)人力資源的職業(yè)等級結(jié)構(gòu)一般采用()個等級的職業(yè)資格結(jié)構(gòu)。
作為志愿者參與社會公益、扶貧、救助及探親、應(yīng)酬等活動屬于()
主要指該企業(yè)人力資源增員主要來自其他行業(yè)或企業(yè)減少的勞動力資源的形式是()
下列由企業(yè)支付給員工的貨幣或?qū)嵨铮瑧?yīng)該包括在勞動報酬的核算范圍內(nèi)的獎勵是()
企業(yè)的資源消耗無法直接歸集到具體的成本對象因而按期間匯總形成的成本屬于()
職業(yè)技能開發(fā)的重點是提高職工的()