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A、進(jìn)度分析
B、專題分析
C、定期分析
D、預(yù)計(jì)分析
E、綜合分析
A、一次調(diào)解完結(jié)率
B、法院判決結(jié)果與仲裁一致比重
C、調(diào)解完結(jié)率
D、勞動(dòng)爭(zhēng)議增減率
E、勞動(dòng)爭(zhēng)議增減數(shù)
A、工作成績(jī)的數(shù)量考評(píng)
B、工作作風(fēng)考評(píng)
C、工作態(tài)度考評(píng)
D、工作能力考評(píng)
E、工作成績(jī)的質(zhì)量減數(shù)
A、分組平均定額完成率
B、綜合平均超額率
C、產(chǎn)量定額完成率
D、工時(shí)定額完成率
A、公共浴室和修養(yǎng)所的修建軍費(fèi)用
B、實(shí)施勞動(dòng)保護(hù)措施項(xiàng)目支付的費(fèi)用
C、個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品費(fèi)用
D、保健食品費(fèi)用
E、安全宣傳教育費(fèi)用
最新試題
企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)為從業(yè)人員提供的福利費(fèi)支出指標(biāo)不包括（）
以增進(jìn)群眾福利、改善居民的物質(zhì)和文化生活為目的的，是社會(huì)保障要實(shí)現(xiàn)的最高目標(biāo)的是（）
職業(yè)技能開發(fā)的重點(diǎn)是提高職工的（）
在現(xiàn)場(chǎng)測(cè)定為基礎(chǔ)的產(chǎn)品實(shí)耗工時(shí)統(tǒng)計(jì)中，對(duì)生產(chǎn)工人整個(gè)工作日中工時(shí)利用情況進(jìn)行觀測(cè)的方法屬于（）
從事簡(jiǎn)單體力工作或一般技術(shù)工種的崗位是（）
企業(yè)職工福利統(tǒng)計(jì)包括（）
企業(yè)員工在制度規(guī)定的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)實(shí)際從事生產(chǎn)或工作活動(dòng)的時(shí)間是指（）
企業(yè)的資源消耗能清晰地歸集到某具體的成本對(duì)象而形成的成本屬于（）
實(shí)行結(jié)構(gòu)工資制支付給員工的基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、等級(jí)工資和崗位工資等屬于（）
總體兩個(gè)不同時(shí)期相同指標(biāo)之比的指標(biāo)是（）