A.人身風(fēng)險
B.規(guī)章制度
C.員工
D.獎勵
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A.人為因素
B.物的因素
C.環(huán)境因素
D.管理因素
A.重要人物損失
B.信用損失
C.業(yè)務(wù)損失
D.經(jīng)濟(jì)損失
A.了解客觀存在的各種風(fēng)險
B.分析整個系統(tǒng)所存在的風(fēng)險因素及其類型,估計(jì)可能發(fā)生的后果
C.運(yùn)用各種方法系統(tǒng)地、連續(xù)地認(rèn)識所面臨的各種風(fēng)險以及分析風(fēng)險事故發(fā)生的潛在原因
D.即分析引起風(fēng)險事故的各種因素
A.該表提供的信息是表制成前的最新情況
B.有助于分析影響凈收入的各種因素
C.有助于辨別整個生產(chǎn)過程的關(guān)鍵工序
D.能用來分析企業(yè)經(jīng)營中的變化
A.分析影響凈收入的各種因素的前提上
B.建立在每個企業(yè)有價值的前提上
C.分析企業(yè)經(jīng)營中的變化的前提上
D.辨別整個生產(chǎn)過程的關(guān)鍵工序的前提上
最新試題
當(dāng)重要數(shù)據(jù)丟失時,風(fēng)險管理人員必須依靠()來重新得到數(shù)據(jù)的內(nèi)容。
風(fēng)險的變化,主要是由風(fēng)險因素的變化引起的,這種變化主要來自于()。
()、()、()、()、()、破產(chǎn)等,諸如此類,是受社會發(fā)展規(guī)律支配的,人們可以認(rèn)識和掌握這種規(guī)律,預(yù)防意外事故,減少其損失,但終究不能完全消除之。
財(cái)務(wù)型手段通常有()。
在識別風(fēng)險過程中,風(fēng)險管理人員需要考慮的是()。
在下列哪些情況下對一個損失暴露單位進(jìn)行自留()。
以下是屬于根據(jù)財(cái)產(chǎn)權(quán)益的性質(zhì)來分類的財(cái)產(chǎn)損失是()。
提出了10種控制能量破壞性釋放的策略:防止能量聚集;減少已聚集的可能引發(fā)事故的能量;防止已聚集的能量釋放;減慢能量釋放的速度;從時間或空間上把釋放的能量與易損對象隔離開;()。
不安全行為的成因的管理因素包括()。
下列屬于風(fēng)險偶然性的有()。