A.勞動保護
B.勞動保障
C.勞動環(huán)境
D.勞動社保
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A、工間操時間
B、上下班路途時間
C、醫(yī)療衛(wèi)生保健時間
D、社交時間
A、以月為單位
B、以季度為單位
C、以工時為單位
D、以工日為單位
A、數(shù)量化的特點
B、模糊性的特點
C、動態(tài)性的特點
D、靜止性的特點
A、個體勞動積極性的指標(biāo)
B、個體能力的指標(biāo)
C、個體身體健康狀況指標(biāo)
D、個體體能綜合
A、在一年以上的職工
B、不超過半年的職工
C、不超過兩年的職工
D、不超過一年的職工
最新試題
我國企業(yè)人力資源的職業(yè)等級結(jié)構(gòu)一般采用()個等級的職業(yè)資格結(jié)構(gòu)。
從事簡單體力工作或一般技術(shù)工種的崗位是()
企業(yè)職工福利統(tǒng)計包括()
企業(yè)生產(chǎn)過程一般可分為以下四個過程,一般來說,勞動效率只反映下列哪個過程的效率情況()
企業(yè)在一定時期內(nèi)為從業(yè)人員提供的福利費支出指標(biāo)不包括()
通過某一勞動活動間接反映在其他活動方面的經(jīng)濟收益稱為()
主要指該企業(yè)人力資源增員主要來自其他行業(yè)或企業(yè)減少的勞動力資源的形式是()
企業(yè)的資源消耗無法直接歸集到具體的成本對象因而按期間匯總形成的成本屬于()
在規(guī)定的制度勞動時間內(nèi)實際上班的時間,一般指報告期內(nèi)制度勞動日實際上班人數(shù)的累計是指()
保障勞動者及其直系親屬在遇到各種風(fēng)險時能獲得物質(zhì)幫助,維持基本生活的一種手段的是()