A.風(fēng)險識別
B.風(fēng)險衡量
C.風(fēng)險處理
D.風(fēng)險管理效果評價
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A.對采購部門規(guī)定年采購量為100千克
B.對銷售部門規(guī)定年銷售額1000萬元
C.對客服人員規(guī)定每天完成60個電話回訪
D.對生產(chǎn)部門規(guī)定年產(chǎn)量10萬噸
A.制定縝密的計劃
B.找出關(guān)鍵環(huán)節(jié)
C.找出最危險事件
D.制訂最危險事件發(fā)生的應(yīng)付之策
A.損前目標與損后目標之間存在著一定的聯(lián)系
B.損前目標中的安全系數(shù)目標與經(jīng)濟目標之間沒有沖突
C.損前目標與損后目標之間，損前目標之間、損后目標之間有著各種各樣的沖突
D.風(fēng)險管理者應(yīng)妥當?shù)靥幚砟繕碎g的沖突，以企業(yè)總目標為統(tǒng)帥廣泛征求相關(guān)部門的意見，制訂一個適應(yīng)本企業(yè)具體情況的風(fēng)險管理計劃
A.一名安全專業(yè)人員和一名理賠專業(yè)人員
B.保險助理
C.索賠助理
D.工業(yè)健康專家
A.對壽險營銷員規(guī)定每天完成4個準保戶的拜訪
B.對銷售部門規(guī)定年銷售額l00萬元
C.對外勤人員規(guī)定每周外出工作20小時
D.對工作量的要求是每天不低于8小時
最新試題
在下列哪些情況下對一個損失暴露單位進行自留（）。
（）階段的連續(xù)作用和相繼發(fā)生是造成意外傷害的整個過程，缺一不可。如果消除前面幾環(huán)中的任何一個，傷害即可避免。而減少意外事故的最容易的方法是消除人的不安全行為。
不安全行為的成因的管理因素包括（）。
下列屬于動態(tài)風(fēng)險的有（）。
下列屬于風(fēng)險偶然性的有（）。
當重要數(shù)據(jù)丟失時，風(fēng)險管理人員必須依靠（）來重新得到數(shù)據(jù)的內(nèi)容。
人身風(fēng)險是指由于人的死亡、殘廢、疾病、衰老及喪失或降低勞動能力等所造成的風(fēng)險。人身風(fēng)險通常又可分為（）。
引起火災(zāi)的風(fēng)險源包括（）。
風(fēng)險管理組織的一般結(jié)構(gòu)包括（）。
（）、（）、（）、（）、（）、破產(chǎn)等，諸如此類，是受社會發(fā)展規(guī)律支配的，人們可以認識和掌握這種規(guī)律，預(yù)防意外事故，減少其損失，但終究不能完全消除之。