A、監(jiān)督工作模式
B、指令工作模式
C、自主管理模式
D、定期報(bào)告模式
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你可能感興趣的試題
A、在職員工的組織內(nèi)培訓(xùn)
B、在職員工的外派培訓(xùn)
C、新員工上崗培訓(xùn)
D、員工終身教育
A、利益?zhèn)惱?br />
B、權(quán)利倫理
C、責(zé)任倫理
D、德行倫理
A、社區(qū)居民代表
B、社會(huì)工作者
C、出資人
D、政治家
A、為組織將有限的資源合理分配打下基礎(chǔ)，便于內(nèi)部溝通
B、指明了未來籌資需求規(guī)模和時(shí)限
C、為管理者決策提供依據(jù)
D、預(yù)算是評估項(xiàng)目績效的基礎(chǔ)
A、事業(yè)支出
B、經(jīng)營支出
C、上繳上級支出
D、對附屬單位補(bǔ)助以及基本建設(shè)支出等
最新試題
企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的一個(gè)重要途徑，就是通過各種非營利組織的贊助和支持來實(shí)施的。具體包括（）。
以下哪個(gè)選項(xiàng)沒有達(dá)到境外非營利組織在中國境內(nèi)申請登記設(shè)立代表機(jī)構(gòu)的條件？（）
決策是指管理者識(shí)別并解決問題及利用機(jī)會(huì)的過程，其特征有（）。
非營利組織公信力建設(shè)的有效途徑有（）。
中國非營利組織應(yīng)樹立（）的國際參與理念。
非營利組織評估的類型中按評估標(biāo)準(zhǔn)來分類，主要分為（）。
非營利組織黨建工作的意義在于（）。
以下屬于非營利組織營銷與營利組織營銷差異的有（）。
“APC ”評估中，主要包含了對組織（）的全方位評估。
保羅·C·納德和羅伯特·W·巴可夫分別用“利益相關(guān)者支持程度”和“可控性”對原有的波士頓矩陣戰(zhàn)略工具進(jìn)行了改進(jìn)，其中（）下的議題具有高可控性和高度的利益相關(guān)者支持，因而處理該類下的議題也比較容易。