A.通過角色的澄清和工作的要求來建立目標(biāo)和方向，而后引導(dǎo)或激勵(lì)員工
B.指揮員工完成常規(guī)任務(wù)，達(dá)成預(yù)期績效
C.能讓員工主動(dòng)將組織利益置于個(gè)人私利上
D.把關(guān)注點(diǎn)聚焦于現(xiàn)有的情境條件以及具體的任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
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A.分享型領(lǐng)導(dǎo)
B.支持型領(lǐng)導(dǎo)
C.成就導(dǎo)向型領(lǐng)導(dǎo)
D.指導(dǎo)型領(lǐng)導(dǎo)
A.他們對(duì)工作有苛刻的要求
B.對(duì)工作人員也保持友好
C.他們常會(huì)避免沖突，但工作中會(huì)積極進(jìn)取
D.只適于擔(dān)任限于某些特定局域內(nèi)的維持型非營利組織的領(lǐng)導(dǎo)
A.使命陳述
B.戰(zhàn)略定位
C.戰(zhàn)略選擇
D.戰(zhàn)略目標(biāo)
A.公益推廣合作
B.共同主題營銷
C.核發(fā)許可證方式的營銷
D.以上都不是
A.布迪厄
B.科爾曼
C.帕特南
D.以上都不是
最新試題
非營利組織公信力建設(shè)的有效途徑有（）。
非營利組織募捐的主要途徑有（）。
決定非營利組織核心競爭力的四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)中，除了有價(jià)值的能力以外，還包括（）等三方面能力。
“危機(jī)同時(shí)也是機(jī)遇，以此為契機(jī)改善脆弱性，提升抗風(fēng)險(xiǎn)能力，推動(dòng)組織健康發(fā)展。”結(jié)合本堂課所學(xué)，這句話主要體現(xiàn)了危機(jī)的（）特性。
以下哪幾項(xiàng)屬于非營利組織危機(jī)的事前預(yù)防措施？（）
以下對(duì)非營利組織領(lǐng)導(dǎo)特點(diǎn)的描述有誤的是（）。
領(lǐng)導(dǎo)和管理在工作的動(dòng)機(jī)、行為的方式方面存在著很多的差異。下列哪一項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)處理的問題？（）
非營利組織國際參與的問題包括（）。
“APC ”評(píng)估中，主要包含了對(duì)組織（）的全方位評(píng)估。
以下哪幾個(gè)選項(xiàng)可以用來界定一個(gè)組織含有非法社會(huì)組織的特征？（）