A.決策中心
B.執(zhí)行系統(tǒng)
C.監(jiān)督系統(tǒng)
D.領(lǐng)導(dǎo)者
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A.一般與特殊
B.相互代替
C.善斷與多謀
D.瓜分權(quán)力
A.廉潔的作風(fēng)
B.謙虛的作風(fēng)
C.深入的作風(fēng)
D.實(shí)干的作風(fēng)
A.科學(xué)決策方式
B.經(jīng)驗(yàn)決策方式
C.漸進(jìn)決策方式
D.系統(tǒng)決策方式
A.能考察被選人的理論水平和實(shí)際水平
B.能考察被選人的實(shí)踐經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)
C.能體現(xiàn)選拔人才的民主性和法制性
D.能符合被選人的興趣和愛(ài)好
A.領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度
B.領(lǐng)導(dǎo)者用人的正確程度
C.領(lǐng)導(dǎo)者辦事的效率高低
D.領(lǐng)導(dǎo)者時(shí)間的有效利用程度
最新試題
政府是為社會(huì)公眾服務(wù)的，是以維護(hù)和實(shí)現(xiàn)（）為決策出發(fā)點(diǎn)和歸宿的。
行政決策應(yīng)該是對(duì)各個(gè)備選方案進(jìn)行擇優(yōu)選擇，選擇最優(yōu)方案。
斯金納的強(qiáng)化理論是行為塑造型激勵(lì)理論的代表，強(qiáng)化理論是注重員工行為改造的典型代表，它認(rèn)為（）是激勵(lì)過(guò)程的核心，個(gè)體某種行為的形成，要通過(guò)強(qiáng)化才能形成。
權(quán)威根據(jù)其基礎(chǔ)也大概可以分為（）和（）。
簡(jiǎn)述授權(quán)留責(zé)與監(jiān)督控制相統(tǒng)一的原則。
行政領(lǐng)導(dǎo)價(jià)值觀的功能有（）
在社會(huì)轉(zhuǎn)型期，經(jīng)濟(jì)活動(dòng)越來(lái)越成為社會(huì)活動(dòng)的主要形式和重要部分，因此，經(jīng)濟(jì)價(jià)值已能夠取代行政價(jià)值。
比較有代表性的領(lǐng)導(dǎo)行為理論包括（）
行政領(lǐng)導(dǎo)者是樹(shù)立良好社會(huì)道德的教育者。
行政領(lǐng)導(dǎo)規(guī)范的功能（）