A.承擔(dān)管理責(zé)任的治理層
B.內(nèi)部審計(jì)部門的職員
C.不承擔(dān)管理責(zé)任的治理層
D.財(cái)務(wù)部門的職員

A.針對保持客戶關(guān)系和具體審計(jì)業(yè)務(wù)實(shí)施相應(yīng)的質(zhì)量控制程序
B.報(bào)告目標(biāo)、時(shí)間安排及所需溝通
C.就業(yè)務(wù)約定條款與被審計(jì)單位達(dá)成一致理解
D.評價(jià)遵守職業(yè)道德規(guī)范的情況

A.計(jì)劃審計(jì)工作前需要充分了解被審計(jì)單位及其環(huán)境，一旦確定，無須進(jìn)行修改
B.計(jì)劃審計(jì)工作通常由項(xiàng)目組中經(jīng)驗(yàn)較豐富的人完成，由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人審核批準(zhǔn)
C.小型被審計(jì)單位無須制定總體審計(jì)策略
D.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目組其他關(guān)鍵成員應(yīng)當(dāng)參與計(jì)劃審計(jì)工作

A.具體審計(jì)計(jì)劃是根據(jù)總體審計(jì)策略制定的，具體審計(jì)計(jì)劃不對總體審計(jì)策略決產(chǎn)生影響
B.總體審計(jì)策略和具體審計(jì)計(jì)劃具有不同作用，所以不能將二者合并為一份審計(jì)計(jì)劃文件
C.總體審計(jì)策略編制在前，具體審計(jì)計(jì)劃編制在后，兩項(xiàng)計(jì)劃活動相互孤立
D.總體審計(jì)策略和具體審計(jì)計(jì)劃其中一項(xiàng)的決定可能會影響甚至改變對另外一項(xiàng)的決定

A.計(jì)劃風(fēng)險(xiǎn)評估程序
B.確定審計(jì)方向
C.計(jì)劃審計(jì)的時(shí)間安排
D.確定審計(jì)范圍