斯金納的強(qiáng)化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過程。

獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國(guó)際資本流動(dòng)，它包括以下形式（）

買方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是（）

在決策過程中，明確目標(biāo)之所以重要，是因?yàn)椋ǎ?/p>

來自于員工個(gè)人的壓力因素包括（）

以下屬于戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的是（）

赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）

某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高，說明他屬于（）

企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是（）

結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括（）