A.母公司對(duì)子公司的控制程度
B.投資份額
C.所有權(quán)
D.股權(quán)
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A.許可證模式
B.特許經(jīng)營(yíng)模式
C.管理合同模式
D.合同制造模式
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C.管理合同模式
D.合同制造模式
A.低成本的進(jìn)入方式
B.政治風(fēng)險(xiǎn)小
C.國(guó)際目標(biāo)市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略的控制
D.無(wú)形資產(chǎn)使用權(quán)的轉(zhuǎn)移
A.時(shí)序分析法
B.回歸分析法
C.需求分析法
D.因素分析法
最新試題
波士頓矩陣的缺陷是由通用公司矩陣來(lái)彌補(bǔ)的。
按照企業(yè)的溝通目的,廣告目標(biāo)主要可以分為()
下列不屬于全球經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)的特征的是()
一個(gè)人說(shuō)的話就是其信譽(yù)保證,這是高背景文化的體現(xiàn)。
跨文化交際能力的重要作用表現(xiàn)在()
()方式主要被處于國(guó)際營(yíng)銷初始階段的企業(yè)所采用,主要目的是為了消化過(guò)剩的生產(chǎn)能力,使產(chǎn)品贏得更廣闊的市場(chǎng)。
出口生產(chǎn)企業(yè)直接對(duì)接國(guó)外最終消費(fèi)者,此方式采用的渠道模式是()。
互聯(lián)網(wǎng)廣告和傳統(tǒng)廣告最大的不同是()
企業(yè)制定戰(zhàn)略最常用的工具之一是SWOT分析,包括外部環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境分析,是對(duì)企業(yè)的()進(jìn)行的全面評(píng)估。
所謂文化指的是給定社會(huì)中人們可識(shí)別的行為方式特征整合而成的體系。