單項選擇題()是一個部門、一個單位、一個企業(yè)能否興旺發(fā)達的關鍵。
A.領導者的個人素質
B.領導集體素質結構的狀況
C.成員的個人素質
D.成員的文化知識水平
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題領導在決策活動過程中的最重要的職責是()
A.考慮決策目標的確立
B.組織決策方案的制訂
C.負責決策方案的抉擇
D.領導決策方案的實施
2.單項選擇題領導組織工作的首要問題是()
A.協調
B.配置資源
C.使用人員
D.確定組織目標
3.單項選擇題領導在配置資源時首先要考慮的是()
A.物質利益
B.權力的分配
C.人員的組合
D.關系的協調
4.單項選擇題參與式管理是黨的()在組織工作中的具體體現。
A.理論聯系實際的觀點
B.群眾觀點
C.批評與自我批評的觀點
D.實事求是的觀點
5.單項選擇題激勵是沒有終點的,領導者應該奉行()的原則。
A.過程激勵
B.物質激勵
C.目標激勵
D.連續(xù)激勵
最新試題
理解授權過程是有效授權的前提。
題型:判斷題
“智囊團”作為領導的參謀參加決策,但不決定領導的決定。
題型:判斷題
公共行政與企業(yè)管理的最大區(qū)別在于,公共部門能夠在十分復雜的政治環(huán)境中有能力開展管理工作,而且有能力維護機關觀點和公共利益,以及符合法律規(guī)范的治理過程。
題型:判斷題
追究行政人員尤其是行政領導者的行政責任,促使他們依法行政、積極行政、民主行政,有助于解決轉型時期的社會弊端。
題型:判斷題
權威根據其基礎也大概可以分為()和()。
題型:填空題
沒有義務的行政,沒有責任保障的行政必然造成對依法行政的否定。
題型:判斷題
行政領導行政責任是一種管理責任。
題型:判斷題
比較有代表性的領導行為理論包括()
題型:多項選擇題
為什么說領導者協調藝術的高低,同樣是衡量一個領導者是否合格的重要指標之一。
題型:問答題
作為資源分配者角色,行政領導者主要應對哪些資源進行分配。
題型:問答題