我國(guó)養(yǎng)老保障體制改革的目標(biāo)模式，是建立多層次相結(jié)合的保障體系，其層次主要包括（）。

試述由用人單位支付的工傷保險(xiǎn)費(fèi)用有哪些？

試述社?；鸬娘L(fēng)險(xiǎn)特征。

在社會(huì)保險(xiǎn)基金運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管中，動(dòng)態(tài)監(jiān)管一般針對(duì)基金的（）。

簡(jiǎn)述社保金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的作用和程序。

試簡(jiǎn)述我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)基金收入和支出的主要特征和主要項(xiàng)目。

下列選項(xiàng)中，屬于我國(guó)現(xiàn)階段擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面的手段之一是（）。

從我國(guó)目前社會(huì)保險(xiǎn)基金各項(xiàng)構(gòu)成來(lái)看，最重要的組成部分是（）。

企業(yè)年金與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的區(qū)別主要體現(xiàn)在（）。

社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管中的基金檢查與審計(jì)是指（）。