戰(zhàn)略性薪酬管理對企業(yè)人力資源管理的要求不包括（）

以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是（）

薪酬的主要特征是（）

（）不屬于基于能力的薪酬體系類型。

（）不屬于單一傭金計劃。

單一傭金計劃包括（）

崗位等級工資制度的優(yōu)點有（）

薪酬等級級差設(shè)計的重要指標(biāo)是（）

以下不屬于以計時工資為基礎(chǔ)的著勵計劃形式有（）

（）不同于增益分享計劃。