A、年滿22周歲、國民教育序列大專學(xué)歷,已通過證券基礎(chǔ)知識和證券交易考試
B、國外留學(xué)人員持有教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證,已通過證券基礎(chǔ)知識和證券交易考試,30周歲
C、某證券簽約證券居間經(jīng)紀(jì)人通過證券基礎(chǔ)知識和證券交易考試,年齡36歲
D、某券商已辭職員工,通過證券基礎(chǔ)知識和證券交易考試,年齡36歲
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A、完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo),協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成本區(qū)域任務(wù)
B、負(fù)責(zé)所屬銀行、社區(qū)報(bào)告會等渠道網(wǎng)點(diǎn)宣傳品的部署和設(shè)備的保管
C、向客戶發(fā)送公司統(tǒng)一制作的資訊產(chǎn)品
D、收集、整理各種市場信息,并及時(shí)匯報(bào)
E、維護(hù)所在渠道的合作關(guān)系
A、應(yīng)立即向公司總部及營業(yè)部所在地中國證監(jiān)會派出機(jī)構(gòu)報(bào)告
B、根據(jù)需要向當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)政府部門報(bào)告
C、事故處理完畢應(yīng)向上述部門報(bào)送處理報(bào)告
D、根據(jù)柜員責(zé)任制,對責(zé)任人初步處理意見上報(bào)公司總部
A、基礎(chǔ)工資和福利
B、營銷績效獎
C、基金特殊獎勵
D、開戶獎
A、底薪
B、基金特殊政策獎勵
C、客戶開發(fā)獎
D、福利公司負(fù)擔(dān)部分
E、福利個人負(fù)擔(dān)部分
F、區(qū)域經(jīng)理營銷績效獎
G、北極星一號獎勵
H、客戶經(jīng)理培訓(xùn)費(fèi)用
A、負(fù)責(zé)對經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)管理制度、業(yè)務(wù)流程、協(xié)議文本等的合法合規(guī)性審核
B、通過多種途徑對業(yè)務(wù)潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)控和提醒
C、為經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部門對分支機(jī)構(gòu)的合規(guī)檢查和培訓(xùn)提供專業(yè)支持,為經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部門提供合規(guī)開展業(yè)務(wù)的建設(shè)性意見、建議和咨詢服務(wù)
D、提供法律支持服務(wù),協(xié)助經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部門并指導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)開展反洗錢工作等
E、為經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)制度合規(guī)性負(fù)責(zé)
最新試題
銷售代表引起了買家不愉快的聯(lián)想,因此放棄購買,這叫做心理抵觸。
銷售過程中,消費(fèi)者對價(jià)格、產(chǎn)品特性產(chǎn)生了偏見并放棄購買,這叫做邏輯閉環(huán)。
情境分析法指的是將各種不確定因素進(jìn)行假設(shè),并合理評估可能的公司發(fā)展方向。
社會責(zé)任是大型跨國企業(yè)應(yīng)當(dāng)注意的,小企業(yè)應(yīng)首先關(guān)注生存與發(fā)展。
社交媒體是消費(fèi)者之間,以及消費(fèi)者向公司分享文本、圖像、音頻和視頻信息的一種方式。
價(jià)值主張指的是商品可在功能和心理兩個方面給顧客提供價(jià)值。
由于鉆戒價(jià)格昂貴,地理細(xì)分是比較合理的市場細(xì)分方式。
當(dāng)品牌由名人代言,消費(fèi)者會采用中央路徑認(rèn)真思考購買決策。
銷售團(tuán)隊(duì)規(guī)模可以通過總拜訪次數(shù)和銷售代表的平均拜訪次數(shù),即可獲得。
供應(yīng)鏈指的是從原材料一直到企業(yè)制成產(chǎn)品的過程。