單項選擇題銷售類客戶經(jīng)理資深二級(含)以上級別、管理類客戶經(jīng)理高級區(qū)域經(jīng)理(含)以上級別每月發(fā)放實際薪酬的(),其余()計入個人儲備金,在初次入該級別()個月后發(fā)放。
A、70%,30%,十二
B、60%,40%,六
C、70%,30%,六
D、60%,40%,十二
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1.單項選擇題管理類客戶經(jīng)理達(dá)不到考核標(biāo)準(zhǔn),營業(yè)部應(yīng)視情況將其轉(zhuǎn)崗為銷售類客戶經(jīng)理,自轉(zhuǎn)崗當(dāng)月起按銷售類()級別考核。
A、見習(xí)級客戶經(jīng)理
B、普通級客戶經(jīng)理
C、資深二級客戶經(jīng)理
D、高級二級客戶經(jīng)理
2.單項選擇題營銷績效獎的當(dāng)月發(fā)放與最低績效目標(biāo)完成情況掛鉤,達(dá)到本級別任一最低績效目標(biāo)的全額發(fā)放營銷績效獎,未達(dá)最低績效目標(biāo)的按照()發(fā)放,剩余部分計入客戶經(jīng)理發(fā)展基金。
A、70%
B、30%
C、40%
D、20%
3.單項選擇題見習(xí)客戶經(jīng)理無個人營銷績效獎,其首次升級為普通級(含)以上級別后,按其核定級別的計提比例補發(fā)前()個月的營銷績效獎。
A、一
B、二
C、三
D、四
4.單項選擇題營業(yè)部推行證券經(jīng)紀(jì)人制度必須符合公司、監(jiān)管部門規(guī)定條件,報經(jīng)管總部市場營銷部批準(zhǔn)后方可實施,公司證券經(jīng)紀(jì)人管理制度另行制定。證券經(jīng)紀(jì)人的日常管理納入()部。
A、理財服務(wù)
B、交易技術(shù)
C、市場營銷
D、投資顧問
5.單項選擇題客戶經(jīng)理的《勞動合同》終止()個月后,公司在確認(rèn)營銷人員無違反國家相關(guān)政策法規(guī),無違反公司規(guī)章制度及《勞動合同》條款,未給公司及客戶帶來損失等情況下將風(fēng)險準(zhǔn)備金本金返還。
A、1
B、2
C、3
D、6
最新試題
某手機企業(yè)開始進(jìn)軍平板電腦市場并獲利,這是產(chǎn)品線拓展的益處。
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