多項選擇題常見的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)有（）。
A.授權(quán)藝術(shù)
B.用人藝術(shù)
C.處事藝術(shù)
D.運時藝術(shù)
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1.多項選擇題根據(jù)行政領(lǐng)導(dǎo)的工作側(cè)重點不同，行政領(lǐng)導(dǎo)方法可分為（）。
A.重人式
B.重事式
C.示范式
D.人事并重式
2.多項選擇題行政領(lǐng)導(dǎo)者職位的特點是（）。
A.以“事”為中心確定
B.以“人”為中心確定
C.有數(shù)量的規(guī)定性
D.有相對的穩(wěn)定性
3.單項選擇題職位和職權(quán)的關(guān)系是（）。
A.職位決定職權(quán)
B.職權(quán)決定職位
C.職位與職權(quán)無關(guān)
D.二者互為決定
最新試題
公共行政與企業(yè)管理的最大區(qū)別在于，公共部門能夠在十分復(fù)雜的政治環(huán)境中有能力開展管理工作，而且有能力維護機關(guān)觀點和公共利益，以及符合法律規(guī)范的治理過程。
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斯金納的強化理論是行為塑造型激勵理論的代表，強化理論是注重員工行為改造的典型代表，它認(rèn)為（）是激勵過程的核心，個體某種行為的形成，要通過強化才能形成。
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比較有代表性的領(lǐng)導(dǎo)行為理論包括（）
題型：多項選擇題
試論述奧爾德佛的ERG理論。
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簡述協(xié)調(diào)在領(lǐng)導(dǎo)過程中的統(tǒng)一和放大功能。
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領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)充當(dāng)領(lǐng)頭牛角色。
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授權(quán)的信任支持原則意味著授權(quán)后不必監(jiān)督控制。
題型：判斷題
追究行政人員尤其是行政領(lǐng)導(dǎo)者的行政責(zé)任，促使他們依法行政、積極行政、民主行政，有助于解決轉(zhuǎn)型時期的社會弊端。
題型：判斷題
理解授權(quán)過程是有效授權(quán)的前提。
題型：判斷題
行政領(lǐng)導(dǎo)規(guī)范的功能（）
題型：多項選擇題