A.組織邊界的清晰化 B.組織狀態(tài)的網(wǎng)絡(luò)化 C.組織結(jié)構(gòu)的扁平化 D.組織形式的多樣化 E.組織規(guī)模的小型化
A.層級(jí)與幅度適中 B.簡化辦事程序 C.進(jìn)行專業(yè)化分工 D.保持組織長期穩(wěn)定 E.機(jī)構(gòu)與人員盡量精簡
A.推崇世襲制 B.強(qiáng)調(diào)人民的參與意識(shí) C.強(qiáng)調(diào)對權(quán)力的絕對服從 D.行政組織首腦的權(quán)力來自超人意志 E.行政首腦的權(quán)力需由法律形式確認(rèn)