A.管理層次
B.管理幅度
C.職系總數(shù)
D.機(jī)構(gòu)總數(shù)
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A.增加
B.減少
C.不變
D.隨機(jī)
A.元老院
B.五百人會(huì)議
C.保民官
D.公民大會(huì)
A.社會(huì)正義供給制度
B.行政組織商業(yè)性經(jīng)營(yíng)
C.宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控
D.政府采購(gòu)
A.成正比關(guān)系
B.成反比關(guān)系
C.沒(méi)有顯著關(guān)系
D.不固定關(guān)系
A.目標(biāo)分解法
B.環(huán)境適應(yīng)法
C.資源規(guī)劃法
D.目標(biāo)滾動(dòng)法
最新試題
在代議制國(guó)家,議會(huì)監(jiān)督政府行政組織政治責(zé)任的具體方式包括()
亞當(dāng)·斯密認(rèn)為政府的職能主要體現(xiàn)在三個(gè)方面:社會(huì)安全、保護(hù)人民和建立并維護(hù)某些公共事業(yè)和公共設(shè)施。
下列選項(xiàng)屬于行政組織風(fēng)險(xiǎn)性決策使用條件的有()
關(guān)于國(guó)家政府的起源,亞里士多德認(rèn)為,國(guó)家是一種人的合作關(guān)系共同體,它具有人們遵從的權(quán)威性,保證國(guó)民利益的實(shí)現(xiàn)。
行政組織主體由行政組織領(lǐng)導(dǎo)者與行政組織工作人員(被領(lǐng)導(dǎo)者)構(gòu)成。
績(jī)效管理最根本的價(jià)值取向是()
簡(jiǎn)述行政組織環(huán)境的特點(diǎn)以及環(huán)境對(duì)行政組織的作用。
現(xiàn)代化是發(fā)展理論中比較難把握的概念,現(xiàn)代化是人類在資本主義階段多形成的以工業(yè)化和城市化為主要內(nèi)容的資本主義發(fā)展城市化和工業(yè)化的歸納。
目標(biāo)管理理論受到來(lái)自于()等學(xué)者的質(zhì)疑和批判。
馬斯洛的需求層次理論是德魯克目標(biāo)管理最直接的理論來(lái)源。