A.盧梭
B.孟德斯鳩
C.霍布斯
D.洛克
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A.盧梭
B.孟德斯鳩
C.霍布斯
D.洛克
A.分工理論
B.人民主權(quán)理論
C.權(quán)力制約理論
D.社會契約理論
A.省、自治區(qū)、直轄市人民政府
B.省、自治區(qū)人民政府所在地的市人民政府
C.經(jīng)濟(jì)特區(qū)所在地的市人民政府
D.國務(wù)院批準(zhǔn)的較大市的人民政府
E.地方具行文市人民政府
A.中央集權(quán)模式
B.地方分權(quán)模式
C.集權(quán)的分權(quán)模式
D.分權(quán)的集權(quán)模式
E.地方自主立法模式
A.法律至上意識
B.管理意識
C.責(zé)任意識
D.效率意識
E.服務(wù)意識
最新試題
使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種？（）
領(lǐng)導(dǎo)活動具有（），即領(lǐng)導(dǎo)活動和領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的關(guān)系是間接的。
領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為（）。
（）是領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的外在化。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即依據(jù)人事相符的原則，根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)范圍，合理確定領(lǐng)導(dǎo)集體成員的職數(shù)。
領(lǐng)導(dǎo)的（）是指由社會生產(chǎn)方式?jīng)Q定的領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的經(jīng)濟(jì)、政治等利益的對立或者一致關(guān)系的屬性。
19世紀(jì)末到20世紀(jì)初的“古典管理理論”階段，代表人物有（）。
（）來源于法定職位，由組織固定。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者履行領(lǐng)導(dǎo)職能所需要的法定權(quán)力。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為（）中心。