多項(xiàng)選擇題從權(quán)力的性質(zhì)上,一般把行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力分為()

A.決策權(quán)力
B.權(quán)力性影響力
C.合法權(quán)力
D.獎懲權(quán)力
E.非權(quán)力性影響力


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1.多項(xiàng)選擇題下列不屬于委任制的優(yōu)點(diǎn)的是()

A.權(quán)力集中、責(zé)任明確
B.公開平等,有效防止任人惟親
C.指揮統(tǒng)一、不受牽制
D.行動迅速、簡便易行
E.擇優(yōu)錄取,在競爭基礎(chǔ)上鑒別人才

2.多項(xiàng)選擇題從工作性質(zhì)和職責(zé)以及產(chǎn)生方式角度劃分,行政領(lǐng)導(dǎo)者的類型劃分為()

A.政務(wù)類行政領(lǐng)導(dǎo)者
B.委任產(chǎn)生的領(lǐng)導(dǎo)者
C.行政類行政領(lǐng)導(dǎo)者
D.選任產(chǎn)生的領(lǐng)導(dǎo)者
E.考任產(chǎn)生的領(lǐng)導(dǎo)者

3.多項(xiàng)選擇題按工作性質(zhì)或所處管理層次的不同,行政領(lǐng)導(dǎo)者可以分為()

A.高層領(lǐng)導(dǎo)者
B.中層領(lǐng)導(dǎo)者
C.基層領(lǐng)導(dǎo)者
D.政治領(lǐng)導(dǎo)者
E.經(jīng)濟(jì)領(lǐng)導(dǎo)者

4.多項(xiàng)選擇題巴納德在行為科學(xué)時期提出的組織理論主要有()

A.新型領(lǐng)導(dǎo)能力理論
B.非正式組織理論
C.權(quán)威接受理論
D.社會人理論
E.組織平衡理論

5.多項(xiàng)選擇題梅奧在總結(jié)霍桑試驗(yàn)的基礎(chǔ)之上,提出的組織理論有()

A.非正式組織理論
B.新型領(lǐng)導(dǎo)能力理論
C.權(quán)威接受理論
D.社會人理論
E.組織平衡理論