填空題衡量公司支付能力的指標(biāo)有三種，即（）、（）和（）。
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1.多項選擇題下列屬于雙因素理論中激勵因素的是（）
A、工作本身的挑戰(zhàn)性和趣味性
B、工作職務(wù)的責(zé)任感
C、工作中得到認(rèn)可和贊美
D、監(jiān)督
2.多項選擇題通過雇傭量進(jìn)行薪酬控制的方法有（）
A、控制員工人數(shù)
B、控制工作時數(shù)
C、控制福利支出
D、控制勞動成本
3.多項選擇題工傷保險制度應(yīng)遵循的原則有（）
A、無過失補(bǔ)償原則
B、風(fēng)險分擔(dān)、互助共濟(jì)原則
C、個人不繳費原則
D、競爭性原則
4.多項選擇題針對企業(yè)高管人員的長期股權(quán)計劃主要包括（）
A、股票期權(quán)
B、股票增值權(quán)
C、限制性股票
D、虛擬股票
5.多項選擇題影響薪酬的企業(yè)因素有（）。
A、企業(yè)負(fù)擔(dān)能力
B、企業(yè)經(jīng)營狀況
C、企業(yè)發(fā)展階段
D、企業(yè)薪酬政策