是對在特殊情況下工作的職工所付出的額外勞動(dòng)消耗和生活費(fèi)用進(jìn)行合理補(bǔ)償?shù)母郊觿趧?dòng)報(bào)酬，是工資的一種補(bǔ)充形式。

按照勞動(dòng)者技術(shù)熟練程度，勞動(dòng)繁重程度和工作時(shí)間的長短支付工資的一種形式。

又稱多人爭議，是指勞動(dòng)者一方的人數(shù)達(dá)到法定人數(shù)以上并且基于共同理由與用人單位發(fā)生的勞動(dòng)爭議。

是指法定機(jī)構(gòu)為勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)就業(yè)和用人單位招用勞動(dòng)者提供的各種社會(huì)服務(wù)。

是指勞動(dòng)者根據(jù)國家的法律規(guī)定，在一個(gè)晝夜或一周內(nèi)從事本職工作的時(shí)間。