A.相對(duì)的管理人員和結(jié)構(gòu)
B.相對(duì)規(guī)范化的管理理論與程序
C.相對(duì)僵化的管理理論與程序
D.相對(duì)先進(jìn)的管理理論與程序
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你可能感興趣的試題
A.財(cái)務(wù)管理者被一定的文化誤導(dǎo)
B.財(cái)務(wù)管理者被一定的文化政策引導(dǎo)
C.財(cái)務(wù)管理者文化知識(shí)不夠
D.財(cái)務(wù)管理者被一定外來(lái)文化影響
A.利潤(rùn)陷阱
B.組織陷阱
C.多元化擴(kuò)張陷阱
D.人員陷阱
A.利潤(rùn)陷阱的誤區(qū)
B.管理陷阱的誤區(qū)
C.文化陷阱的誤區(qū)
D.目標(biāo)陷阱的誤區(qū)
A.要求一定范圍內(nèi)的成員共同遵守和按一定程序辦事的財(cái)務(wù)流程和規(guī)范
B.國(guó)家頒布的《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》
C.處理財(cái)務(wù)關(guān)系的準(zhǔn)則
D.處理財(cái)務(wù)問(wèn)題的基本理念
A.財(cái)務(wù)的物質(zhì)文化
B.介于有形的財(cái)務(wù)物質(zhì)文化和無(wú)形的財(cái)務(wù)精神文化之間的一種文化狀態(tài)
C.財(cái)務(wù)的精神文化
D.財(cái)務(wù)的國(guó)家文化
最新試題
企業(yè)重整終止的情況有()
從20世紀(jì)財(cái)務(wù)管理的發(fā)展過(guò)程可以看出,()對(duì)財(cái)務(wù)管理假設(shè)、財(cái)務(wù)管理目標(biāo)、財(cái)務(wù)管理方法、財(cái)務(wù)管理內(nèi)容具有決定作用,是財(cái)務(wù)管理理論研究的起點(diǎn)。
兼并屬于吸收合并,收購(gòu)屬于新設(shè)合并。
以下關(guān)于通貨膨脹與股票價(jià)格走勢(shì)關(guān)系描述正確的是()。
下列清算中不屬于解散清算的是()
下列措施中屬于重整計(jì)劃的有()
橫向并購(gòu)是指()。
關(guān)于企業(yè)重整計(jì)劃,下列說(shuō)法正確的是()
ABS公司是CDA公司的債權(quán)人,現(xiàn)在CDA公司陷入暫時(shí)財(cái)務(wù)危機(jī),可考慮的非正式財(cái)務(wù)重整方式有()
中小企業(yè)一般采用()投資戰(zhàn)略。