A.行政良心
B.行政規(guī)范
C.行政權力
D.行政信念
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A.錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員,采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法
B.地方各級機關公務員的錄用,由省級公務員主管部門負責組織
C.錄用特殊職位的公務員可由招錄機關自行決定
D.新錄用的公務員試用期為一年
A.國家級正職
B.巡視員
C.廳局級副職
D.鄉(xiāng)科級副職
A.當年年度考核確定為不稱職的甲
B.不勝任現(xiàn)職工作又不接受其他安排的乙
C.一次曠工連續(xù)超過十五天的丙
D.—年內(nèi)累計曠工超過三十天的丁
A.十五;三十
B.六十;九十
C.七;十五
D.三十;九十
A.王某對處分不服,可自接到處分決定之日起30日內(nèi)向某縣人事局提出申訴
B.王某對處分不服申請復核時,復核期間應暫停對王某的處分
C.王某受處分期間,不得晉升級別,但可以享受年終獎金
D.處分解除后,王某的原級別即自行恢復
最新試題
2018年12月29日全國人大常委會修訂通過了《中華人民共和國公務員法》,下列公務員的錄用不符合新法規(guī)定的是:()
公務員職業(yè)道德的主要功能有()。
公務員在涉外活動中,要特別注意國際禮儀。以下不符合國際禮儀的是()。
對非領導成員公務員的定期考核采?。ǎ┓绞健?/p>
根據(jù)公務員法的規(guī)定,是作為評價公務員的主要依據(jù)()
公務員在定期考核中被確定為不稱職的,按照規(guī)定程序()。
公務員升職不包括晉升()。
俗語曰:“官風正,則民風淳。”這句話反映了政府在公共行政過程中的()功能
公務員錄用的首要原則是()原則。
公務員年度考核確定為不稱職時,應當()