社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合是中國(guó)首創(chuàng)的一種新型養(yǎng)老保險(xiǎn)基金運(yùn)行模式。

社會(huì)保障的總目標(biāo)是通過(guò)保障和改善國(guó)民生活、增進(jìn)國(guó)民福利來(lái)實(shí)現(xiàn)整個(gè)社會(huì)的和諧發(fā)展。

員工福利包括國(guó)家規(guī)定實(shí)施的各類基本的社會(huì)保障、企業(yè)年金及其他商業(yè)團(tuán)體保險(xiǎn)計(jì)劃、股權(quán)、期權(quán)計(jì)劃等。

工傷的范圍包括應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形，視同工傷的情形和不能認(rèn)定為工傷的情形。

殘疾軍人可憑《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證》免費(fèi)乘坐火車，公共汽車、電車和軌道交通工具。

社會(huì)保險(xiǎn)制度的根本目的是解除社會(huì)成員的后顧之憂。

道德倫理因素是影響社會(huì)保障發(fā)展的重要因素。

早期社會(huì)保障活動(dòng)的根本目的是防止被統(tǒng)治者的反抗，但是保障項(xiàng)目比較多。

社會(huì)保障法具有安全性，穩(wěn)定性，強(qiáng)制性，特殊性，鼓勵(lì)性的特征。

中國(guó)誠(chéng)征職工醫(yī)療保險(xiǎn)的參保范圍是城鎮(zhèn)所有用人單位及其職工和退休人員。