判斷題一個(gè)企業(yè)的“老板”如果不懂或不重視自己企業(yè)的文化建設(shè)，就不可能深層地影響公司員工的價(jià)值觀和具體行為，就不可能有真正企業(yè)文化。
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著名的管理咨詢(xún)公司麥肯錫是一家（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)內(nèi)外生產(chǎn)和生活條件建設(shè)的總體表現(xiàn)是企業(yè)形象構(gòu)成要素中的（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
回答“如何做”的問(wèn)題的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)文化的創(chuàng)新性標(biāo)準(zhǔn)
題型：名詞解釋
現(xiàn)代企業(yè)區(qū)別于傳統(tǒng)企業(yè)的根本點(diǎn)在于（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
價(jià)值觀也叫（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)文化的中心要素
題型：名詞解釋
企業(yè)文化的效率性標(biāo)準(zhǔn)
題型：名詞解釋
如何理解企業(yè)文化的概念？
題型：?jiǎn)柎痤}
從企業(yè)以全體社會(huì)成員為手段的角度分析，企業(yè)以人為手段需要做好的工作有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題